| 首页 | 文摘 | 论坛 | 专题 |   学院 |   报价中心| 决策周刊 | 钢铁物流联盟 |
资讯中心
首页>> >> 资讯中心 >> 宏观资讯 >> 新闻焦点 >> 信息浏览
首钢中板厂打造软硬实力

http://www.yn56.com 2008-2-21 8:48:22 采编:wswkm  
 
   2008年,首钢中板厂明确新的工作思路,以“抓结构、保质量、打品种、提效益、创品牌”为工作总要求,坚持“保顺稳、增效益”的经营生产方针,紧密围绕建设新中板这一中心,以提高成材率和新生产线建设为主线,全面提高管理水平,实现两条战线创佳绩和又好又快发展。该厂全年计划完成钢材产量105万吨,拳头产品产量计划97万吨,其中船板产量计划35万吨。

   练内功,增效益,打造“硬实力”。2008年是首钢搬迁调整的关键之年,也是中板厂在高起点上实现新突破的关键之年。中板厂认真分析所面临的机遇与挑战、优势和不足,提出要继续组织新产品开发,提高产品效益贡献率,全年船板力争完成40万吨以上,SQ550D完成6万吨以上,高强建筑板完成2万吨以上。要与技研院等单位一起,加大高强优质机械工程用钢板的研制与开发,加大较高质量等级桥梁板的开发,加大高等级建筑用钢板的研制。积极推进科研技改项目,大力开展技术攻关,强化船板等重点品种钢的质量控制,全面提高质量管理水平,不断完善ISO9000质量管理体系,扎实做好生产过程的产品质量控制,进一步增强市场竞争能力。同时,在降成本难度增大的情况下,进一步深入挖潜算细账,订措施抓落实,依靠全体职工的点滴节约,确保降成本目标的实现。

   加强管理,提升企业“软实力”。在强化品种、质量、效益等硬实力的同时,该厂把强化执行力作为打造软实力的落脚点。在队伍建设上,要按照创建学习型企业的要求,大力推进职工素质教育工程,开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,引导职工争当学习型、知识型、技能型、专家型、创新型人才。在强化标准化管理方面,要以生产管理经验为抓手,总结、归纳与提炼出有中板厂特色的操作标准、组织标准和管理标准。同时要发挥作业长制扁平化管理体制优势,实行“动态管理”“预见性管理”,主动发现问题,及时解决生产线上的突发问题,为生产顺稳创造条件,实现管理到位。

    扎实做好新中板项目建设工作。今年,中板厂面临两条战线同时作战的艰巨任务,特别在新中板建设中,该厂提出要在确保老厂生产顺稳的基础上,在积极配合做好新项目前期各项工作中,坚持高起点,高标准,全面超前做好品种、工艺、技术质量和生产与管理经验的积累、总结与储备,做好各类人才的培养与储备,确保两条战线人员需求。

 【评论】【收藏此页】【 】【打印】 【关闭
 相关主题
首钢叫卖烟台首钢25 [01-03] 首钢出海“找”矿 [11-20] 首钢携中船重工打造钢 [10-12]
首钢集团:铁矿石定价 [09-18] 新首钢将建成具有国际 [06-06] 《首钢工业区改造规划 [06-01]
首钢再度亮相科博会 [05-29] 首钢联手中国广播报开 [05-29] 首钢建数字银幕 [05-25]
首钢:创新文化成为企 [05-25] 首钢将削减300万吨 [05-24] 宝鞍武首钢强强联手确 [05-24]
1-4月首钢中板厂拳 [05-14] 首钢超低碳钢研发成功 [05-12] 首钢供应公司当好“粮 [05-11]
首钢总公司领导到二炼 [05-11] 首钢旧址区域基本定位 [03-23] 国务院批准首钢京唐钢 [03-09]