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中国质量协会和中华全国总工会联合举办的第二届“中国杰出质量人评选活动”1日揭晓，太原钢铁（集团）有限公司董事长陈川平获得“中国杰出质量人”荣誉称号。陈川平创造性地把“数据挖掘”的方法运用于质量管理，正在引起太钢质量管理的一场变革。
陈川平认为，在信息技术飞速发展的今天，质量管理必须与时俱进。钢铁工业生产流程十分复杂，影响不锈钢质量的因素很多，顾客需求也日益多样化，太钢不锈钢质量要达到国际领先水平，仅仅依靠传统的QC“新老七种工具”甚至新兴的六西格玛改进技术都难以完全满足要求。因此，基于太钢先进的信息化平台和丰富的数据资源，他创造性地提出把“数据挖掘”方法运用于质量管理。
“数据挖掘”方法的核心是利用企业丰富的信息化资源,充分挖掘有价值的数据和知识,建立生产过程的质量模型，即建立以各种决定产品质量的变量为输入、以产品质量特性指标为输出的数学模型，使质量预测、质量控制和新产品设计达到新的更高的水平。“数据挖掘”方法在太钢的运用已经取得显著效果，它不仅使太钢ERP、MES等信息化系统有了更大的用武之地，更重要的是对太钢质量文化、理念、基础管理和效果等方面都提出了全新的要求，正在引起太钢质量管理的一场变革，成为不锈钢质量超越国际领先水平的利器。
太原钢铁（集团）有限公司是中国特大型钢铁联合企业，目前已形成年产1000万吨钢的生产能力，其中不锈钢300万吨，是全球产能最大、工艺技术装备最先进、综合竞争力最强的不锈钢企业。预计2007年不锈钢产量将达到208万吨，营业收入1000亿元，实现利税100亿元。与2000年相比，不锈钢产量增长7.57倍，营业收入增长7.78倍，利税增长7.74倍。
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