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在收购英国钢铁巨头Corus后不到一年，印度塔塔钢铁本周三宣布重组集团结构，范围包括塔塔钢铁、Corus和在全球收购的其它公司。新的组织结构将是今年1月份成立的整合委员会基础上的扩展，由来自塔塔钢铁和Corus的5个关键人物组成的集团核心，直接对塔塔钢铁主管BMuthuraman和Corus首席执行官PhilippeVarin负责。这5人包括刚退休的塔塔钢铁副主管TataSteel（担任集团技术与整合主管）、塔塔钢铁副主席KoushikChatterjee(担任集团首席财务官)、Corus策略主管Jean-SebastienJacques(担任集团策略主管)、ArunDBaijal(担任集团国际矿业主管)以及ManzerHussain(担任集团信息主管)。新的集团核心机构将于2008年1月1日生效。

塔塔钢铁公司的高级官员称，整合的目的是统一各公司的共同职能从而减少资源重复，需要统一的部门包括技术、矿业、财务、战略和信息。塔塔钢铁的整合策略和其它公司不同，合并不是为降低成本，而是致力于全球的战略扩张。因此，塔塔钢铁和Corus可以独立运行，但在一定时间内必须发挥其协力优势。

去年塔塔钢铁在全球钢铁行业只排名56位，通过斥资130亿美元收购Corus，塔塔钢铁一跃成为世界第6大钢铁生产商。由于Corus规模为塔塔钢铁的近4倍且双方生产的钢材产品不尽相同，收购完成后塔塔钢铁立即成立整合委员会进行优势协同，估计三年内塔塔钢铁将因此受益4.5亿美元。